Расчетный лист при увольнении: образец, обязаны ли выдавать
В последний день работы организация обязана выдать сотруднику зарплату, отпускные, выходное пособие и прочие выплаты на основании записки-расчета, составляемой при увольнении.
Расчет дополнительного отпуска за вредные условия труда: формулы и примеры
Помимо основного отпуска, те сотрудники, что работают во вредных или опасных условиях, получают и дополнительный.
Продажа дома под материнский капитал: условия и нюансы
По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.
Недвижимость
Приватизация квартиры: с чего начать, порядок действий, документы
В этой статье мы расскажем, что такое приватизация квартиры и как оформить приватизацию через МФЦ «Мои документы».
Приказ об увольнении в связи со смертью работника: образец, как написать
Процедура расторжения договора трудоустройства может начаться только после того, как работодатель получил письменное подтверждение смерти сотрудника.
Приказ об утверждении графика отпусков на 2020 год: образец документа
Безошибочно составить график отпусков можно с помощью нашей видеоинструкции:.
Недвижимость
Приказ об отзыве из отпуска в связи с производственной необходимостью: образец
Приказ служит основанием для внесения изменений в личную карточку, график Т-7, а также при необходимости перерасчета отпускных.
Недвижимость
Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск: образец заполнения бланка
По каким бы причинам ни происходило расторжение контракта с наемными работниками, администрация хозяйствующего субъекта в их последний рабочий день должна полностью рассчитаться с этими людьми.
Приказ на совмещение должностей на время отпуска: образец составления
Если какой-либо сотрудник уходит в отпуск, у работодателя возникают сложности с тем, что на определенный период времени в компании отсутствует нужный специалист, занимающийся выполнением тех.
Приказ на отпуск без сохранения заработной платы: образец 2020 года и порядок предоставления отдыха
ТК РФ регламентирована возможность работающего лица получить, при необходимости, отдых без сохранности зарплаты, вручив руководителю прошение на такой отпуск.