Семейное право
Семейное право
Работодатели вправе сделать 31 декабря оплачиваемым выходным днем.
На законодательном уровне закреплено, что трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим 14 лет.
Семейное право
Увольнение по инициативе работодателя: ст. 81 тк рф, как уволить работника без его желания по закону
Правоотношения между наемным работником и работодателем могут завершиться увольнением по инициативе последнего.
Возможность расставания в течение дня со щедрым вознаграждением в виде неограниченных предельными размерами «отступных», регулируемыми в процессе переговоров
Многие работодатели считают, что единственное основание для прекращения срочного трудового договора — это истечение срока его действия (ст.
В случае, когда работника уволили с должности по статье ТК РФ, в трудовой книжке делается соответствующая запись и возникает вопрос о том, что делать для.
Семейное право
Трудовым кодексом РФ интересы сотрудников в этом случае защищены максимально.
Обособленное подразделение представляет собой отдел организации, который находится удаленно от главного офиса.
Увольнение с военной службы: порядок, основания для досрочного расторжения контракта военнослужащего
Для увольнения военнослужащего по контракту недостаточно просто желания, нужны определенные основания.
Данный вариант прекращения трудовых отношений не является редкостью, и происходит с намного большей частотностью, чем того хотелось бы.