Прочее
Отгул на 1 сентября родителям первоклассников: положен ли по трудовому кодексу
Первое сентября для многих детей является важной датой, после наступления которой у них начинается новый, ответственный этап жизни: они становятся школьниками.
Про закон
Прочее
Отказ от отцовства освобождает от алиментов или нет: что сделать, чтобы не платить деньги
Субъективное право несовершеннолетнего ребенка на материальное обеспечение нерушимо.
Про закон
Прочее
Отказ от усыновленного ребенка: может ли отказаться отец после развода, нужно ли платить алименты
Несмотря на то, что понятие алиментов часто связывается с расторжением брака и содержанием несовершеннолетних детей, подобные выплаты положены и недееспособным
Про закон
Прочее
Отношение молодежи к браку и институт официальных отношений
Незарегистрированный брак, или партнерство, может быть одинаково похож как на официальное супружество, так и на одиночество.
Про закон
Прочее
Отпуск без сохранения заработной платы беременной женщине: как взять отгулы за свой счет
jpg" alt="Отпуск без сохранения заработной платы беременной женщине: как взять отгулы за свой счет" width="640" height="401" class="size-full aligncenter"
Про закон
Прочее
Отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя
Особым видом отпуска, который выделяется в трудовом законодательстве РФ, является административный, более известное название которого — отпуск за свой счет.
Про закон
Прочее
Отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам
Это может быть оплачиваемый отгул и административный (без содержания, за свой счет).
Про закон
Прочее
Отпуск не менее 14 календарных дней по тк рф: обязателен или нет
Отпуск – это событие, которого ждут все наемные работники.
Про закон
Прочее
Отпуск не по графику отпусков по тк рф: можно ли пойти, порядок предоставления
Трудовой кодекс (ТК) Российской Федерации регламентирует взаимоотношения работодателя и сотрудника.
Про закон
Прочее
Отпуск перед декретом по трудовому кодексу в 2020 году: можно ли взять и как
Многие сотрудницы, выходя из декретного отпуска, не знают, что они имеют право взять на законных основаниях еще 28 дней оплачиваемого отдыха.
Про закон
Яндекс.Метрика